Wir leben IT, wir leben Mitverantwortung

In der digitalisierten Welt brauchen erfolgreiche Unternehmen jene IT-Infrastruktur, die Sicherheit, Flexibilität und Wirtschaftlichkeit garantiert. Unsere vielen gelungenen Projekte zeigen: eine zielführende Lösung beginnt immer mit dem gemeinsamen Verstehen der anstehenden Probleme.

Die passende Technologie zu kennen und auszuwählen, ist die eine Seite. Noch entscheidender für den Erfolg sind jene Menschen, die sich mit voller Kraft für unsere Kunden einsetzen: unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit deren Kompetenzen schaffen wir innovative und wirkungsvolle Lösungen. So leben wir mITverantwortung.

Unsere Grundwerte

Partnerschaftlich

• Wir erleichtern Menschen ihre Arbeit.
• Anderen begegnen wir offen, vertrauensvoll und wertschätzend auf Augenhöhe.
• Wir kommunizieren konstruktiv und direkt.
• Wissen teilen wir bereitwillig und nehmen das von anderen gerne an.
• Wir arbeiten als Team und nutzen Individualität als Stärke; bei unterschiedlichen Interessen schaffen wir bestmögliche Ausgewogenheit.
• Wir respektieren die familiäre Situation unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und unterstützen damit die Vereinbarkeit von Familie und Arbeitswelt.
• Erreichte Ziele sehen wir als gemeinsame Erfolge.

Initiativ

• Wir nutzen unsere Gestaltungs-Möglichkeiten eigenverantwortlich und erzielen so die vereinbarten Ergebnisse.
• Innovation erzielen wir in der Kombination aus neuen Ideen und ihrer nachhaltigen Umsetzung.
• Durch das Verknüpfen von Bewährtem mit Neuem schaffen wir Mehrwerte.
• Wir beobachten unser Umfeld und suchen aktiv nach Möglichkeiten, immer neue und führende Leistungen zu erbringen.
• Frühzeitig erkennen und nutzen wir Chancen für unsere nachhaltige Weiterentwicklung, sowohl im Erbringen von Leistungen als auch im persönlichen Arbeitsumfeld der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Flexibel

• Wir nutzen alle Möglichkeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen.
• Scheinbar widersprüchliche Erwartungen lösen wir über kreative „Sowohl-als-auch-Ansätze".
• Mit dem Freiraum in unseren stabilen Arbeitsabläufen liefern wir auch dann noch Qualität, wenn es besonders schnell gehen muss.
• Besondere Situationen im Familienleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen wir mit raschen und individuellen Entscheidungen.
• Wir setzen klare Prioritäten und passen sie an geänderte Bedingungen an.
• Jeder von uns nutzt seine Entscheidungs-Befugnisse, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen.

Kompetent

• Unsere wichtigste Kompetenz ist es, relevantes Wissen schnell zu erschließen.
• Die Stärken jeder bzw. jedes Einzelnen stärken wir durch persönliche sowie fachliche Weiterbildung und halten so unser hohes Leistungsniveau als Team.
• Mit hoher sozialer Kompetenz sorgen wir für gemeinsames Verständnis.
• Wir klären Erwartungen und erfüllen sie nutzenorientiert.
• Probleme gehen wir lösungsorientiert an und entwickeln uns damit weiter.
• Unsere hohe technische Kompetenz nutzen wir auch für die Sicherheit der Daten und Informationen unserer Kunden und Partner.

Verlässlich

• Beständigkeit und Langfristigkeit bestimmen unser Denken und Handeln.
• Eine Zusage ist für uns Verpflichtung, Wege zu finden, sie zu erfüllen.
• Wir identifizieren sowohl Erfolgs- als auch Risikofaktoren und sorgen auf dieser Basis für angemessene Sicherheit.
• Basierend auf unserem unternehmerischen Denken und Handeln wählen wir jene Alternativen, die langfristig wirtschaftlichen Erfolg bringen.
• Auch unter schwierigen Randbedingungen handeln wir im Sinn der vereinbarten Ergebnisse, unter Einhaltung unserer Verhaltensregeln (Code of Conduct) und der unserer Partner.
• Daten und Informationen – sowohl unsere internen als auch die unserer Partner – sind bei uns in sicheren Händen.